社保滞纳金免除条件需根据具体情况判断，主要分为法定免除情形和特殊申请情形两类：

一、法定免除情形（无需申请）

根据《中华人民共和国社会保险法》及相关法规，以下情形下社保滞纳金可依法免除：

1. 参军服兵役期间

   义务兵和复员军人在服役期间，其社保缴费由国家承担，无需个人或单位缴费。

2. 不带薪上学期间

   学生因学业原因未就业时，不参与社保缴费。

3. 下岗失业领取困难生活补助或失业金期间

   下岗人员若领取失业救济金或生活补助，则暂停缴纳社保。

4. 享受城市最低生活保障期间

   基层保障对象因经济困难可免缴社保费用。

二、特殊申请情形（需符合条件）

除上述法定情形外，其他情况下需根据地方政策或行政规定申请免除。例如：

• 重大自然灾害等不可抗力 ：如因地震、洪水等导致无法缴费，可提供相关证明材料申请减免；

• 经济困难证明 ：部分地区允许提供银行对账单、收入证明等材料申请缓缴或减免；

• 诚实守信记录 ：良好的信用记录可能提高申请成功率。

三、注意事项

1. 滞纳金性质

   社保滞纳金属于行政强制措施，现行法律法规未规定可随意减免；

2. 申请时效

   需在滞纳金产生后的一定期限内提交申请，超期可能被拒绝处理；

3. 地区差异

   具体免除条件可能因地方政府政策不同存在差异，建议咨询当地社保部门。

建议用人单位及时关注政策动态，依法履行缴费义务，避免因滞纳金产生额外负担。