根据《中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，有关行政部门可处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
1. 滞纳金计算规则
滞纳金的计算公式为：
每月应缴社保费 × 欠缴天数 × 万分之五 = 滞纳金总额。
其中，滞纳天数从欠缴之日起计算，至补缴生成日的前一天为止。
2. 滞纳金封顶规则
滞纳金总额不得超过欠缴本金的40%，且最高金额不得超过8000元。例如，若欠缴本金为20000元，滞纳金最高为8000元。
3. 补缴流程
补缴社保滞纳金需按照以下步骤进行：
- 确认补缴条件：由用人单位或个人根据欠缴情况提出补缴申请。
- 准备材料：包括身份证、劳动关系证明、工资发放证明等。
- 提交申请：前往当地社保机构或通过线上平台提交补缴申请。
- 缴纳费用：根据社保部门核定金额完成缴费。
- 确认结果：缴费后查询社保账户，确保补缴成功。
4. 注意事项
- 不同地区政策可能存在差异，建议提前咨询当地社保部门。
- 滞纳金计算周期和起始日期需严格按照社保机构规定执行。
- 用人单位未按时缴纳社保费用，需承担滞纳金及可能的行政罚款。
如需进一步了解，请参考相关法规或咨询当地社保机构。
