补缴社保滞纳金的承担方需根据欠缴原因及地区政策确定，具体分为以下情况：
公司原因导致的滞纳金
若因用人单位未按时缴纳社保，滞纳金由公司全额承担。
个人原因导致的滞纳金
若因员工个人原因（如未按时申报工资、拒绝缴纳个人部分等）导致欠缴，滞纳金由公司和员工各承担50%。
一般情况 ：个人需承担工资收入的约11%（养老保险8%+医疗保险2%）。
具体案例 ：
滞纳金计算公式
滞纳金=每月应缴社保费×欠缴天数×0.05%。
地区政策差异
部分地区（如深圳）对个人原因导致的滞纳金不要求员工承担，仅由公司承担；
其他地区通常要求双方分担。
权益救济
劳动者可因用人单位长期欠缴社保解除劳动合同，并要求补缴及赔偿损失。
建议补缴前咨询当地社保部门或法律机构，确认具体责任划分及计算方式。
前往四川大学华西医院锦江院区的公交线路如下： 一、常规公交线路 主要接驳线路 31路、40路、133路、186路、413路、898路、899路、G32路公交车可直达锦江大道成龙大道口站。 23路、56路、332路、343路、343A路、343区间、105路、3路公交车可直达成龙大道锦江大道口站。 注意事项 部分线路（如186路）在锦江大道和幸福梅林站之间有停靠，需注意站点名称差异。 二
暂时无法得知2025年海南屯昌县脱发在线问诊推荐哪个医院。不过，我可以为您提供天津地区治疗脱发的医院推荐，具体如下： 天津地区治疗脱发医院推荐 天津外商独资医院皮肤科 ：拥有经验丰富的毛发研究及临床专家刘景卫主任，擅长毛发移植及多种毛发治疗方法。主要采用中西医结合的方法进行治疗，包括针灸联合中药内服外用、中药熏蒸、激活细胞生长、点阵激光或联合米诺地尔疗法等。 如果您位于海南屯昌县
揭阳市人民医院是揭阳地区2025年推荐的三甲综合医院，特别适合腰腿痛伴下肢麻木的在线问诊需求。 推荐理由 权威资质 ：揭阳市人民医院是揭阳地区唯一的三甲综合医院，医疗设施完善，拥有366位医生和100个科室，综合评分高达75分。 在线问诊服务 ：医院支持通过“揭健通”小程序实现在线问诊，包括视频对话和线上复诊功能，操作便捷。 专科优势 ：医院骨科在腰腿痛诊疗方面口碑良好，配备先进的诊疗设备
在2025年，湖南怀化的居民如果出现肩膀疼痛伴头痛的症状，推荐选择怀化市第一人民医院进行在线问诊。 该医院以其专业的医疗团队 、先进的诊疗设备 以及便捷的在线问诊服务 而闻名，能够为患者提供高效、精准的医疗服务。 怀化市第一人民医院拥有一支经验丰富的医疗团队 。该团队由多位在神经科、骨科等领域具有丰富临床经验的专家组成，能够针对肩膀疼痛和头痛的症状进行详细的病因分析。无论是肌肉劳损、颈椎问题
如果单位不愿意补缴社保滞纳金，你可以采取以下几种方法： 向劳动监察部门投诉 ：你可以向当地的劳动监察部门投诉，他们有权责令单位限期缴纳社保费及滞纳金。如果单位在限期内仍未补缴，劳动监察部门还可以依法对其进行罚款等处罚。 申请劳动仲裁 ：如果与单位协商无果，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位补缴社保费及滞纳金。在仲裁过程中，你需要提供相关证据，如劳动合同、工资单等
单位补缴社保滞纳金的金额计算需根据欠缴金额、欠缴天数及滞纳金比例综合确定，具体如下： 一、滞纳金计算标准 比例标准 根据《中华人民共和国社会保险法》及地方税务机关规定，滞纳金按日加收欠缴金额的 0.5‰ （即万分之五）。 计算公式 $$滞纳金 = 欠缴金额 \times 0.5‰ \times 欠缴天数$$ 例如：某单位欠缴社保1000元，拖欠30天，则滞纳金为： $$1000 \times
不是8000元 关于山东职工补缴社保滞纳金的金额问题，综合相关法律规定和搜索结果，具体说明如下： 一、滞纳金计算标准 一般情况 根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，滞纳金按日加收 0.5‰ （即万分之五），从欠缴之日起计算。 封顶金额 单位补缴 ：滞纳金最高不超过 8000元 ，超过部分按8000元收取。 养老保险专项 ：若欠缴金额超过补缴本金的40%，按40%比例征收滞纳金
5400元 根据相关法律规定和搜索结果，税务滞纳金的计算方式如下： 一、滞纳金比例与计算方法 比例标准 根据《中华人民共和国税收征收管理法》第三十二条，税务滞纳金的日利率为 0.05% （即万分之五）。 计算公式 滞纳金 = 未缴税款 × 滞纳天数 × 日利率 例如：10万元（100,000元）逾期30天，滞纳金 = 100,000 × 0.05% × 30 = 1,500元。 二
社保滞纳金10年怎么算 ？社保滞纳金是针对未按时缴纳社保费用的单位和个人征收的罚款，其计算方式较为复杂，尤其是涉及多年的滞纳金计算时。以下是关于社保滞纳金10年计算的滞纳金按日计算，利率逐年变化，基数是未缴纳的社保费用 。接下来，我们将分点详细展开论述。 1.滞纳金的计算基础：社保滞纳金的计算基础是未按时缴纳的社保费用。假设某单位或个人在10年前有未缴纳的社保费用
2025年江西南昌治疗自杀倾向较好的医院有： 江西省精神病院 ：作为江西省精神卫生中心，该院是集医疗、教学、科研、心理康复等职能为一体的三级甲等精神专科医院，拥有丰富的临床经验和专业的医疗团队，尤其在治疗精神心理科各种常见疾病及疑难杂症方面有显著成效。 南昌大学第一附属医院 ：作为全国首批三级甲等医院，该院在治疗抑郁症等精神疾病方面有丰富的经验，其心身医学科实力强大，拥有多位擅长治疗抑郁症的专家
个人补缴社保滞纳金通常不可直接免除，但在特殊情况下可通过合法途径申请减免或缓缴。关键亮点包括：符合政策规定的特殊情形（如自然灾害、重大疾病等）、单位责任导致的欠缴、地方性政策支持或协商分期缴纳等。 补缴社保滞纳金的计算依据为欠缴金额的万分之五/日，长期累积可能形成高额负担。若因不可抗力因素（如自然灾害、突发重大疾病） 导致无法按时缴纳，可向社保部门提交证明材料申请减免。例如
个人缴纳的社保主要包括以下两种基本险种： 基本养老保险 为参保人员提供退休、退职、退工后的基本生活保障，分为基础养老金和个人账户养老金两部分。 基本医疗保险 提供医疗费用报销，分为门诊、住院等保障内容，分为职工医保和居民医保两种类型。 补充说明 生育保险、工伤保险、失业保险 ：目前个人无法单独缴纳，需通过用人单位参保。 灵活就业人员社保 ：部分地区支持非户籍灵活就业人员缴纳职工医保
“北京好科技代扣”可能指的是通过某种科技服务或应用进行的自动扣费功能。这种代扣服务通常与用户的授权有关，允许服务提供商在用户的服务期满后自动续费，以确保用户能够持续享受相关服务。这种自动续费功能如果未被用户妥善管理，可能会导致不必要的费用支出。 例如，微信等移动支付平台就提供了免密自动续费功能，用户如果不注意管理，可能会发现每月有自动扣款发生
个人补缴或单位补缴 关于社保断缴一个月的补缴问题，根据具体情况和地区政策，可通过以下方式处理： 一、补缴方式 个人补缴 适用情形 ：因个人原因（如离职）导致的社保断缴，部分地区允许补缴，但需符合当地政策规定。 - 操作流程 ： 联系当地社保局或街保中心提交补缴申请； 提供身份证、离职证明等材料； 完成补缴手续后，通过银行缴费。 单位补缴 适用情形 ：因用人单位未缴或欠缴导致的断缴
单位补缴或个人自缴 社保断缴后的补缴流程根据参保类型和断缴原因有所不同，以下是具体说明： 一、单位补缴（适用于有稳定单位的情况） 确认补缴资格 需与原用人单位存在劳动雇佣关系，且断缴时间通常不超过2个月。 准备补缴材料 包括： 单位营业执照复印件 《补缴基本养老保险费申办单》 《社会保险补缴明细表》（需加盖公章） 工资支付凭证原件 劳动合同原件 其他相关材料（如税务证明等）。 提交申请
职工社保断交后，个人可通过单位或灵活就业身份补缴，但需注意补缴时限、材料要求及险种差异。 关键点包括：补缴需3年内申请、单位原因断缴由企业办理、灵活就业仅能补养老和医疗、超3年补缴需法律文书支持 ，具体操作需结合当地政策。 单位在职期间的补缴 若断缴是因单位漏缴，需由单位提交劳动合同、工资流水等材料至社保经办机构办理。补缴近3年的可通过线上平台（如长沙12333）申报
根据2025年最新社保政策，社保断缴20年能否补缴需分情况讨论，具体如下： 一、养老保险补缴政策 单位原因断缴 若因单位未缴导致社保中断，单位必须补缴且无需员工承担滞纳金。但需注意，补缴后养老金计算以实际缴费年限为准，断缴期间不计入缴费年限。 个人原因断缴 普通职工 ：辞职、离职等个人原因导致的断缴无法补缴，且灵活就业人员（如个体户、自由职业者）只能按月缴纳，不允许一次性补缴。 灵活就业人员
根据相关法律规定，社保补缴滞纳金的承担主体如下： 一、滞纳金的承担主体 用人单位承担滞纳金 《中华人民共和国社会保险法》第八十六条明确规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，滞纳金由 用人单位 承担，而非劳动者。用人单位不得以任何形式要求劳动者分担滞纳金。 滞纳金计算标准 滞纳金按日加收欠缴金额的0.5‰（即万分之五），且存在上限： 单日滞纳金上限 ：8000元（即欠缴金额×0
辽宁本溪被称为“药都”主要是因为这里建有一个重要的生物医药产业基地 ，该基地不仅是辽宁省的重点项目，而且已经成为国家级的高新技术产业开发区，集研发、中试、生产、销售等于一体的专业化医药及大健康产业园区。本溪通过大力发展现代中药、高端仿制药及化药、生物制药及疫苗等领域，吸引了众多知名医药企业入驻，并形成了完整的产业链条。 本溪作为药都的发展离不开国家政策的支持。在振兴东北老工业基地的战略背景下
