不可以

根据我国现行社保政策，职工社保与农村社保（如新农合或城乡居民医保）在多个层面存在制度性冲突，具体分析如下：

一、政策规定层面

1. 养老保障唯一性

   国家明确规定，个人终身只能享受一份基本养老保险。职工社保（含养老保险）与农村养老保险（含新农合）均属于基本养老保险体系，无法同时参保。

2. 医疗保险冲突

   职工社保中的医疗保险与农村医保属于同一医疗保障体系，但待遇标准不同。若同时参保，将导致重复报销，实际无法获得任何医疗费用补偿。

二、实际操作层面

1. 系统限制

   我国社保系统实行全国联网，个人一旦在单位缴纳职工社保，其信息将进入全国社保信息系统。若再尝试参加农村社保，系统会提示已存在参保记录，无法重复参保。

2. 单位缴费责任

   用人单位需为员工缴纳职工社保（五险），若员工通过其他渠道（如家庭）缴纳农村社保，将无法享受职工社保的权益。

三、特殊情况处理

• 职工社保转城乡居民医保

  若已缴纳职工社保但未参加职工医保，可考虑在60岁后转缴城乡居民养老保险（简称“农保”）。但需注意：

  1. 转保时需补缴近15年的保费（约7.56万元），从次月开始领取基础养老金+约59元个人账户养老金；

  2. 转保后无法再享受职工社保的医疗保障，但医疗费用可通过农保报销。

总结建议

• 已参加职工社保 ：无需再购买农村社保，职工社保已包含医疗保险，且养老保障更优；

• 未参加职工社保 ：若年龄符合条件，可考虑转缴城乡居民医保。

建议根据自身实际情况，结合养老和医疗保障需求，做出合理选择。