社保的缴纳分为单位缴纳和个人缴纳两部分，具体流程如下：
- 单位缴纳 ：
-
登记 ：用人单位需为劳动者办理社会保险登记，并在用工之日起30日内向社会保险经办机构申请办理。
-
缴费基数确认 ：根据劳动者的工资收入和其他收入，确认劳动者的社保缴费基数，不得低于当地规定的最低缴费基数。
-
缴费计算 ：根据劳动者的缴费基数和当地规定的缴费比例，计算出用人单位和劳动者应缴纳的社保费用。
-
缴费申报 ：用人单位需按照当地社保局或其他社保服务机构的要求，进行缴费申报，包括填写缴费申报表、交纳社保费用等。
-
缴费核对 ：社保部门会对用人单位的缴费申报进行核对和审核，如有错误或漏缴等情况，会及时通知企业进行补缴或更正。
-
代扣代缴 ：用人单位应将劳动者应缴纳的社会保险费代扣代缴，并按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
- 个人缴纳 ：
-
灵活就业人员身份 ：劳动者未到用人单位就业的，可以以灵活就业人员的身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，但只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险费。
-
准备材料 ：个人需准备有效身份证件原件和复印件、户口簿原件和复印件、一张近期彩色证件照片等材料。
-
缴费地点 ：可以到当地社保局或其他社保服务机构进行注册和登记，获得社保卡或相关证件。
-
缴费方式 ：
-
线上缴费 ：通过税务APP等线上渠道进行社保缴费，需要输入个人信息，选择缴费险种、缴费金额等信息，并完成支付。
-
银行柜台缴费 ：到当地社保经办机构指定的银行柜台进行社保缴费，需要携带身份证、社保卡等相关证件，并按照银行工作人员的指引进行操作。
-
银行自助终端缴费 ：在银行自助终端设备上进行社保缴费，需要插入社保卡，选择缴费险种、缴费金额等信息，并按照终端设备的提示进行操作。
-
缴费标准 ：个人缴纳社保的缴费比例和基数各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。
建议
-
了解当地政策 ：不同地区的社保政策和缴费标准有所不同，建议提前了解当地的具体规定。
-
选择合适的缴费方式 ：根据个人情况选择线上、银行柜台或自助终端等缴费方式，确保缴费顺利。
-
定期核对缴费记录 ：定期核对社保缴费记录，确保没有漏缴或错缴的情况，及时进行补缴或更正。
