贵州工伤十级赔偿金额大约在5万至10万元人民币之间，具体金额取决于多个因素，包括工伤职工的工资水平、治疗费用、住院时间以及当地的社会平均工资等。以下是影响工伤十级赔偿金额的几个关键因素：

1. 1.工资水平和平均工资：工伤赔偿的一个重要参考标准是工伤职工的本人工资。如果本人工资低于当地社会平均工资的60%，则按照社会平均工资的60%计算；如果高于社会平均工资的300%，则按照社会平均工资的300%计算。贵州各地的社会平均工资不同，因此赔偿金额也会有所差异。
2. 2.医疗费用和康复费用：工伤十级赔偿通常包括工伤职工在治疗期间产生的医疗费用和康复费用。这些费用需要提供相应的医疗票据和证明，经过工伤保险经办机构的审核后进行报销。具体报销比例和范围根据当地政策和实际情况而定。
3. 3.住院伙食补助费：工伤职工在住院期间的伙食补助费也是赔偿的一部分。根据贵州的相关规定，住院伙食补助费的标准一般为每人每天一定的金额，具体金额可能会根据当地的经济水平和政策进行调整。
4. 4.停工留薪期工资：在工伤职工停工留薪期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期的长短根据工伤职工的伤情和治疗情况确定，一般不超过12个月。如果伤情严重，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
5. 5.一次性伤残补助金：工伤十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。这一部分的赔偿金额直接与工伤职工的工资水平相关，是工伤赔偿的重要组成部分。
6. 6.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项补助金的具体金额根据贵州当地的政策和规定执行。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计算基数通常为当地的社会平均工资，补助月数根据伤残等级和职工的年龄等因素确定。

贵州工伤十级赔偿金额大约在5万至10万元人民币之间，具体金额需要根据工伤职工的个人情况和当地政策进行计算。建议工伤职工在发生工伤后，及时向当地人力资源和社会保障部门报告，并保留好所有相关的医疗和费用票据，以便顺利获得应有的赔偿。