补缴基数、年限及方式有调整

2024年社保补差新规主要涉及补缴基数、年限及操作方式等方面的调整，具体规定如下：

一、补缴基数调整

1. 缴费基数上限和下限

   各地根据2024年社会平均工资确定缴费基数上下限，例如江苏省2024年上限为24396元，下限为4879元。

   • 调整后新基数执行期间为当年7月1日至次年6月30日，需补缴调整前的差额部分。

2. 灵活就业人员基数补缴

   • 需在2024年10月底前补缴1-7月社平调差金额，采取银行扣费方式的需按新下限标准补缴。

   • 若1-7月已按原基数缴费且到账，则无需补缴差额。

二、补缴年限与对象

1. 未满15年社保补缴

   • 未达法定退休年龄且中断缴费者可申请一次性补缴至满15年，或转入新型农村/城镇居民社会养老保险。

   • 已退休但缴费不足15年的人员，可继续缴费至满15年或选择一次性补缴。

2. 特殊历史人群

   • 2011年7月1日前参保且退休时缴费不足15年的人员，可延长缴费5年，仍不足部分可一次性补缴。

三、补缴程序与材料

1. 单位补缴流程

   • 离职人员需向原单位提交补缴申请，单位代扣代缴差额部分。

   • 通过电子税务局或社保大厅办理线上或线下缴费。

2. 个人补缴方式

   • 线上通过税务部门平台申报并缴费。

   • 银行代扣需在调整后新基数生效时办理。

四、其他注意事项

• 滞纳金与利息 ：补缴期间不加收滞纳金和利息。

• 政策差异 ：部分地区对灵活就业人员、失业人员等群体有专项规定，如山东、青岛等地明确取消一次性补缴。

建议办理前咨询当地社保部门，确认具体操作细则。