符合生育政策且缴费满12个月
关于北海生育津贴的领取条件及标准，综合权威信息整理如下：
一、领取条件
- 参保缴费要求
职工所在单位需为其连续足额缴纳生育保险满12个月，且生育时仍在参保状态。
- 生育行为合规性
生育必须符合国家和北海市计划生育政策规定，确保生育合法合规。
- 其他要求
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女职工需在单位参保满1年以上；
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需提供身份证、社保卡、医院诊疗记录等材料。
二、津贴标准
- 生育津贴计算
以女职工生育前12个月用人单位职工月平均工资为基数，公式为：
$$ 生育津贴 = \frac{用人单位上年度职工月平均工资}{30} \times 产假天数 $$
例如：若某单位上年度月均工资为5500元，产假148天，则津贴约为27066.67元。
- 不同生育情形的津贴
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顺产 ：3个月生育津贴（如北海某单位案例）；
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难产/剖宫产 ：增加半个月津贴；
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流产 ：
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3个月以上妊娠流产/引产：1.5个月津贴；
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3个月以内流产：1个月津贴；
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多胞胎 ：每多生1个婴儿，增加半个月津贴。
- 其他补贴
符合90天以上产假的女职工可获：
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生育营养补贴 ：300元；
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围产保健补贴 ：700元。
三、发放流程
- 材料准备
包括身份证、社保卡、产假证明、医院出生证明等。2. 申领时间
产假结束或流产后1年内，每月1-10日办理申领；
- 发放方式
津贴发放至用人单位账户，再由单位转付给职工，通常在审核通过后15-30个工作日内完成。
四、注意事项
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地区差异 ：具体金额可能因当地经济水平调整，建议咨询当地社保部门；
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重复津贴 ：已享受晚育津贴的，不再重复享受；
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工资基数 ：以分娩或流产前12个月的缴费基数为准，缴费不足12个月的按实际缴费月数计算。
以上信息综合了北海市最新政策及权威来源，确保准确性。
