烟台生育津贴的领取金额根据职工所在单位上年度职工月平均工资和产假天数计算，具体标准如下：

一、计发基数

以职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资为计发基数。若单位上年度职工月平均缴费工资高于职工本人工资，则按职工本人工资计算。

二、计发天数

1. 正常生育 ：顺产98天，剖宫产增加15天，多胞胎每多生育1个婴儿增加15天。

2. 流产生育 ：怀孕未满4个月流产15天，怀孕满4个月流产（含引产）42天。

三、计算公式

生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 产假天数。

四、示例计算

1. 顺产职工

   • 假设单位上年度职工月平均工资为8000元，顺产98天，则生育津贴为： $$8000 ÷ 30 × 98 ≈ 26133.33 \text{元}$$。

2. 难产或多胞胎职工

   • 若难产（剖宫产）且生育三胞胎，产假天数为98 + 15 + 15×2 = 143天，生育津贴为： $$8000 ÷ 30 × 143 ≈ 30030 \text{元}$$。

五、其他注意事项

1. 津贴与工资关系 ：生育津贴与职工本人工资不重复享受，且低于职工本人工资的部分由用人单位补足。

2. 申领条件 ：需连续足额缴费满12个月，且生育当月开始享受待遇。

3. 特殊情况补贴 ：二孩家庭可能获1400元、三孩家庭2800元一次性补贴（具体以政策为准）。

以上信息综合了烟台市最新生育保险政策，实际金额需根据个人缴费基数和生育情况计算。