在九江，要领取生育津贴，需满足两个关键条件：一是符合国家和江西省计划生育政策；二是用人单位按规定为职工参加生育保险，且职工生育或实施计划生育手术时，已连续足额缴纳生育保险费满 12 个月。以下为您详细展开介绍：

• 政策合规方面：生育行为必须严格契合国家以及江西省的计划生育政策。这意味着在备孕及生育的过程中，务必仔细了解并切实遵循相关政策，确保生育行为处在政策允许的范围之内。只有如此，才能为顺利申领生育津贴筑牢根基。例如，提前办理好生育登记等必要手续，能保障后续申领流程顺利推进。
• 参保缴费条件：用人单位需依规为职工参加生育保险，并且在职工分娩、终止妊娠或者施行计划生育手术的这个时间节点，用人单位要为其连续足额缴纳生育保险费满 12 个月（这其中包含生育当月）。满足此缴费时长要求，职工才拥有申领生育津贴的基础资格。要是缴费时长不够，那就无法顺利申领生育津贴。比如职工 A，从开始参保到生育当月，生育保险的连续足额缴纳时长仅有 10 个月，那么职工 A 就不满足领取生育津贴的条件；而职工 B，从参保开始至生育当月，连续足额缴纳生育保险费达到了 13 个月，这种情况下，职工 B 就具备了领取生育津贴的资格。

满足上述九江生育津贴领取条件的职工，在符合要求的生育或计划生育手术之后，便可以按规定流程申请领取生育津贴，为生育期间的生活提供经济支持 。