天津生育津贴发放标准2024如下：

1. 产假天数：2024年一般情形下，在天津女方可享受158天产假。不同生育情况下，产假天数有所不同。

2. 计算方式：

   • 天津日生育津贴=所在单位上年度职工月平均工资÷30.4
   • 天津生育津贴总额=天津日生育津贴×生育津贴天数
   • 产假期间工资：女职工休产假前12个月的月平均工资÷30.4×产假天数

3. 发放标准：

   • 妊娠不满12周终止妊娠，享受15天产假；
   • 妊娠满12周至不满16周终止妊娠的，享受30天产假；
   • 妊娠满16周至不满28周终止妊娠的，享受42天产假；
   • 正常生育或妊娠满28周以上终止妊娠的，享受98天产假；
   • 难产的，在158天基础上增加15天产假；
   • 多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，产假在158天基础上增加15天；
   • 分娩时实施输卵管结扎术的，产假在158天基础上增加14天；
   • 女职工晚育（年满24周岁以上生育第一个子女）并领取《独生子女证》的，产假在158天基础上增加30天。

4. 发放方式：天津领取生育津贴有的是一次发放，有的是按月发放。对于在生产前就已经方天津社保局进行生育津贴申报的，一般来说，是逐月拨付的，直到产假休完的次月生育津贴正好拨付完毕；对于生育津贴申报时间比较晚的，在产后才进行办理的情况，一般就是一次性到账。

请注意，具体发放标准可能会随着政策的变化而调整，建议关注官方发布的最新消息。