无锡生育津贴的金额由生育津贴和生育医疗费用补贴两部分组成，具体金额根据职工所在单位上年度职工月平均工资和产假天数计算，同时结合生育政策享受额外补贴。以下是详细说明：

一、生育津贴计算标准

1. 计算公式

   生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 产假天数

   其中：

   • 月平均工资 ：按用人单位上年度职工缴纳生育保险费的工资总额除以职工人数后的月均数值；

   • 产假天数 ：顺产98天，难产（剖宫产）113天，多胞胎每多1个婴儿增加15天。

2. 工资差异处理

   若职工月平均工资高于单位上年度职工月平均工资，差额部分由用人单位补足；若低于，则按平均工资标准发放。

二、生育津贴示例

• 案例1 ：某企业职工月平均工资13600元，顺产158天

  生育津贴 = 13600 ÷ 30 × 158 ≈ 71893元

• 案例2 ：某科技企业职工月平均工资10000元，顺产158天

  生育津贴 = 10000 ÷ 30 × 158 ≈ 52667元

• 案例3 ：某单位职工月平均工资8000元，顺产98天

  生育津贴 = 8000 ÷ 30 × 98 ≈ 26133.33元

三、其他补贴政策

1. 一次性营养补助 ：根据生育情况发放，具体比例未明确说明，但与生育津贴合并计算；

2. 生育多孩补贴 ：二孩家庭6000元，三孩家庭10000元，用于育儿用品购置；

3. 个税优惠 ：3岁以下婴幼儿家庭，每个婴幼儿每月1000元可抵减个税。

四、申领条件

• 符合国家计划生育政策，用人单位连续足额缴纳生育保险费满10个月（未缴满12个月也可申请）。

五、注意事项

• 生育津贴与医保报销无直接关联，需通过单位申报领取；

• 若单位未按规定缴纳生育保险，可能影响津贴申领。

以上信息综合了无锡2025年最新政策及计算方式，具体金额需根据实际情况核算。