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沈阳确实 有 分娩津贴。沈阳市的孕产补助政策涵盖了生育医疗和生育津贴等多个方面，旨在为生育家庭提供全面的经济支持。
- 生育津贴 ：
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计算方式 ：生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的产假天数来计算。
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产假天数 ：正常产假为98天，难产（含剖宫产）增加15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
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示例 ：如果小赵所在单位上年度职工月平均工资为9000元，她顺产，那么她的生育津贴为9000÷30×98 = 29400元。
- 生育医疗费补贴 ：
- 针对生育过程中产生的必要医疗费用，给予一定金额的补助。
- 其他补助 ：
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生育营养补助 ：产后关怀，为符合条件的宝妈提供生育营养补助，用于产后补充营养。
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一次性生育营养补助 ：顺产可获得本市上年度职工月平均工资25%的一次性生育营养补助；难产或多胞胎的妈妈则可获得50%。
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失业女职工生育补贴 ：失业女性在领取失业保险金期间生育，可享受一次性生育补贴。
- 领取条件 ：
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用人单位已按规定为职工足额缴纳生育保险费。
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职工在生育时处于正常参保状态，并且在生育前需连续缴费满10个月。
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符合国家和辽宁省、沈阳市计划生育政策规定。
这些政策旨在减轻生育家庭的经济负担，保障她们在生育期间能够得到必要的经济支持。建议符合条件的职工及时咨询所在单位的人事部门或当地社保部门，了解具体的申请流程和所需材料。
