按上年度缴费基数计算

关于2025年生育津贴的相关政策，综合各地最新调整信息如下：

一、生育津贴申领范围扩大

1. 个人也可申领 ：四川省自2025年1月1日起将生育津贴申领范围扩大至个人，未参保者无法申领。

2. 特殊群体覆盖 ：江西、深圳等地将两类人群纳入保障范围，包括灵活就业人员、非全日制职工等。

二、生育津贴计算标准

1. 计算基数 ：按用人单位上年度职工月平均工资计算，若单位无数据则用本年度职工月平均工资。

2. 计算公式 ：生育津贴=（单位上年度月平均工资÷30）×假期天数（如产假90天+晚育假30天等）。

3. 缴费年限要求 ：部分地区要求累计参保满1年，但2025年新政策降低门槛，甚至允许未参保者申领。

三、待遇调整与新增内容

1. 津贴额度提升 ：江西2025年人均可领取近1.5万元，四川等地也通过扩大范围和优化计算方式提高待遇。

2. 取消晚育津贴 ：江西取消30天晚育津贴，新增60天生育津贴。

3. 特殊情形保障 ：包括流产、难产、多胞胎等，分别按不同比例增加假期天数及津贴标准。

四、申领流程与注意事项

1. 用人单位责任 ：由用人单位按月申报并支付津贴，无需个人申请。

2. 时间节点 ：通常从缴费次月开始发放，具体以当地规定为准。

3. 材料要求 ：需提供生育证明、工资单、医疗费用发票等材料。

五、其他配套政策

1. 生育医疗费用报销 ：超过1万元部分按核定标准报销，异地分娩按定额标准执行。

2. 营养补助 ：一、二级医院分娩每人增加300元补贴。

以上政策旨在降低生育成本，鼓励生育。建议符合条件的职工及时咨询单位办理参保手续，并关注当地医保局发布的最新细则。