杭州五险一金缴纳基数根据政策规定和职工工资水平确定，具体如下：
一、社保缴纳基数范围
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最低缴费基数
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2025年最低基数为 4812元/月 （即2024年全省在岗职工月平均工资的60%）
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其他险种（如医疗保险、失业保险）的最低基数为 2225.65元/月 （即2013年全省平均工资的80%）
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最高缴费基数
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2025年最高基数为 24930元/月 （即2024年全省平均工资的300%）
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住房公积金上限为 39530元/月 （个人申报上限）
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调整依据
- 基数每年根据全省职工月平均工资调整，2025年调整后区间为 2490元（主城区）-39530元（灵活就业）
二、缴费比例
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单位缴费比例
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养老保险：14%
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医疗保险：11.5%
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失业保险：0.8%
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工伤保险：0.5%-1.2%
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生育保险：1.2%
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住房公积金：12%
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个人缴费比例
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养老保险：8%
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医疗保险：2%+3元（门诊补助）
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失业保险：1%
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工伤保险：不缴费
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生育保险：不缴费
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住房公积金：8%-12%（单位自主调整）
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三、缴费金额示例
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最低基数下 ：
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单位月缴存：4812×14%≈673.68元
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个人月缴存：4812×8%≈384.96元
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总计：约1058.64元/月
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最高基数下 ：
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单位月缴存：24930×14%≈3490.2元
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个人月缴存：24930×8%≈1994.4元
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总计：约5484.6元/月
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四、注意事项
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基数核定 ：企业以职工月平均工资为基数，低于最低标准按最低标准缴纳，高于300%按300%计算；
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灵活就业人员 ：需自行申报基数，上限为39530元，下限为2490元；
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政策咨询 ：具体比例和基数可能因政策调整而变化，建议定期咨询当地社保部门。
