50%

男职工生育保险的报销比例及标准如下：

一、报销比例

1. 生育医疗费用报销比例

   男职工生育保险的报销比例通常为 50% ，由用人单位代扣代缴。

2. 生育津贴计算基数

   生育津贴以职工所在单位上年度职工月平均工资为基数，计算公式为： $$\text{生育津贴} = \frac{\text{单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{实际天数}$$

二、报销标准

1. 流产相关费用

   • 人工流产：200元

   • 异常妊娠终止妊娠：200元

2. 顺产费用

   • 顺产：1200元

3. 难产或多胞胎

   • 难产：2000元

   • 多胞胎（每多一个婴儿）：增加200元

三、报销条件

1. 参保要求

   • 用人单位需为男职工连续缴纳生育保险满10个月以上（含），且期间无补缴、欠缴或中断缴费。

2. 其他要求

   • 需提供身份证、社保卡、出生医学证明、住院发票等材料。

四、其他说明

• 配偶医疗费用 ：若配偶已参保，其医疗费用可按其医保类型（如居民医保）报销，与男职工生育保险无直接关联。

• 地区差异 ：具体金额可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地医保部门。

以上信息综合了全国大部分地区的政策规定，若需精准查询，建议提供所在城市名称。