平安雇主责任险的保费根据投保人数、保障范围及企业规模等因素综合计算，具体如下：

一、基础保费标准

1. 最低人数保障

   • 投保人数≥5人时，每人每年保费为 168元 ；

   • 若人数≥100人，可享 123元/人 的优惠价。

2. 续保优惠

   • 续保可享受 9.5折 优惠。

二、影响保费的关键因素

1. 投保人数

   • 人数越多，人均保费越低。例如5人时每人168元，100人时降至123元。

2. 保障范围与保额

   • 保额越高、保障项目越全面（如身故/伤残、医疗报销限额等），保费越高。

3. 企业风险等级

   • 行业风险高或员工职业类别偏高风险（如高危职业比例高），保费会增加。

三、其他注意事项

• 保障期限 ：通常为1年，可续保；

• 职业分类 ：不同职业类别（1-5类）差异显著，5类职业（如建筑、化工等）保费最高可达2000元/年；

• 地区差异 ：全国统一报价，但具体条款可能因地区政策微调。

四、示例计算

以100人企业为例：

• 基础保费：100人 × 123元/人 = 12,300元/年 ；

• 若续保，实际支付：12,300元 × 95% = 11,685元/年 。

建议企业根据员工人数、行业特点及风险等级，通过平安保险官网或代理人获取个性化报价。