城镇职工基本医疗保险的缴费标准涉及单位和个人两个层面的缴费规则，具体如下：

一、缴费基数

1. 单位缴费基数

   以单位职工上年度工资总额为缴费基数，最低不低于当地职工月平均工资的60%，最高不超过300%。例如，某职工月工资高于当地平均工资300%时，单位按300%基数缴费，超出部分不计入。

2. 个人缴费基数

   • 按本人上年度月平均工资为基数，低于当地平均工资60%的按60%缴纳，高于300%的按300%缴纳。

   • 例如：某职工月工资为8000元，当地平均工资为6000元，则其缴费基数为6000元（60%）。

二、缴费比例

1. 单位缴费比例

   通常为职工工资总额的6%-7%之间，部分地区可能达到8%。例如，某地单位缴费比例为7%，则单位每月为职工工资总额的7%缴费。

2. 个人缴费比例

   固定为本人缴费基数的2%。

三、其他注意事项

1. 统筹地区差异

   具体标准由各地根据经济水平制定，例如：

   • 成都市灵活就业人员可选择按60%或80%的平均工资为基数，缴费比例8%；

   • 六安市灵活就业人员以60%为基数，缴费比例2.5%（含大病医疗救助0.5%）。

2. 缴费基数调整

   缴费基数每年调整一次，通常与当地经济指标挂钩。

3. 退休人员待遇

   退休后个人不再缴费，但可按本人养老金的5%-5.5%计入个人账户。

四、特殊情况处理

• 工资低于60% ：若职工工资长期低于当地平均工资60%，可能由政府补贴或单位补足；

• 工资高于300% ：超出部分不计入缴费基数，但医保待遇不受影响。

以上标准综合了全国及部分地区的政策规定，具体以参保地最新政策为准。