江西生育津贴的报销金额根据生育类型、地区政策及单位缴费基数等因素综合计算，具体标准如下：

一、生育津贴标准

1. 顺产/早产

   女职工妊娠7个月及以上顺产或不足7个月早产的，享受 3个月 生育津贴。

2. 难产/剖宫产

   难产（如大出血、胎儿窘迫等）或实施剖宫产的，增加 半个月 生育津贴；多胞胎生育每多1个婴儿，再增加 半个月 津贴。

3. 流产/引产

   • 妊娠3个月以上、7个月以下流产、引产的，享受 1.5个月 生育津贴；

   • 妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受 1个月 生育津贴。

二、生育津贴计算方式

$$ \text{生育津贴} = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{产假天数} $$

• 计发基数 ：以女职工产前或手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为标准。

• 产假天数 ：基础产假98天+江西额外增加60天（共158天），多胞胎每多1个婴儿增加15天。

三、其他补贴

1. 生育营养与围产保健补贴

   符合90天以上产假的生育女职工，可获 300元营养补贴 + 700元围产保健补贴 。

2. 一次性生育补贴

   • 流产：400元

   • 顺产：2400元

   • 难产/多胞胎：4000元。

四、注意事项

• 报销需在定点医疗机构就医，费用符合医保目录；

• 生育津贴直接发放至单位，个人不领；

• 男职工配偶未参保时，其生育可享50%补贴。

以上标准综合了江西省近年政策调整，具体执行以当地最新规定为准。