根据2025年厦门市生育津贴政策，生育津贴的计算标准及金额如下：

一、生育津贴计算标准

1. 计算公式

   生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 产假天数

   其中：

   • 月平均工资按职工所在用人单位上年度职工月平均工资计算，若职工月工资高于单位上年度职工月平均工资300%，则按300%计算；若低于300%，则按300%计算。

   • 产假天数：顺产98天，难产（含剖宫产）增加15天，多胞胎每多1个婴儿增加15天。

2. 示例计算

   • 案例1 ：某单位上年度月平均工资14000元，顺产158天

     生育津贴 = 14000 ÷ 30 × 158 ≈ 73733元

   • 案例2 ：某单位月平均工资7000元，顺产98天

     生育津贴 = 7000 ÷ 30 × 98 ≈ 24000元

   • 案例3 ：某单位月平均工资6000元，顺产158天

     生育津贴 = 6000 ÷ 30 × 158 = 31600元

   • 案例4 ：某单位月平均工资10000元，顺产98天

     生育津贴 = 10000 ÷ 30 × 98 ≈ 32666.67元。

二、其他相关补贴

1. 生育营养补贴 ：90天（含）以上产假可享300元；

2. 围产保健补贴 ：700元；

3. 一次性生育补贴 ：

   • 顺产2400元；

   • 难产/多胞胎生育4000元；

   • 男职工配偶生育第一胎可享1200元；

4. 一次性分娩营养补助费 ：正常产/满7个月流产按上年度职工月平均工资的25%发放。

三、注意事项

• 缴费要求 ：需连续缴费满12个月（含当月）；

• 申领时限 ：自生育/手术之日起12个月内；

• 材料准备 ：需提供身份证、出生医学证明等材料。

以上金额及政策以厦门市最新官方文件为准，具体申领流程可咨询当地医保部门。