5-8个月

2025年安徽生育津贴发放标准根据生育类型、地区政策及家庭孩次综合计算，具体如下：

一、生育津贴计算标准

1. 基础计算公式

   生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数

   其中：

   • 用人单位上年度职工月平均工资 ：以女职工产前或生育手术前12个月的缴费工资为基数，高于当地社会平均工资300%的按300%、低于60%的按60%计算

   • 产假天数 ：

     • 顺产/剖宫产：5个月

     • 特殊情况剖腹产：5.5个月

     • 3个月以下流产：1个月

     • 3-7个月流产：1.5个月

2. 实际案例

   若某单位上年度职工月平均工资为12600元，顺产产假158天，则生育津贴=12600÷30×158≈66360元。

二、其他补贴政策

1. 一次性分娩补贴

   • 城乡居民：顺产2000元，剖宫产3000元

   • 职工医保参保者：在城乡居民标准基础上叠加生育津贴，最低可再领1.8万元。

2. 育儿津贴

   • 二孩家庭：每月600元，持续至孩子3周岁，累计2.16万元

   • 三孩及以上家庭：每月800元，同样累计至3周岁。

3. 产前检查补贴

   • 孕早期建档立卡：500元基础补贴

   • 完成全部产检：额外申领1200元（含NT、唐筛等项目）。

三、政策趋势

• “三孩梯度加码”试点 ：二孩家庭已领育儿津贴的，生育三孩时可按原标准1.5倍续领

• 特殊情形调整 ：如难产、多胞胎生育等，产假天数和津贴会相应增加

以上政策覆盖全省城乡居民及灵活就业参保人群，具体申领需结合当地最新细则操作。