25天
根据2025年宁夏最新政策,护理假规定如下:
一、护理假天数
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基础护理假
符合法律、法规规定生育的夫妻,女方产假(原98天)基础上增加60天,男方享受 25天护理假 ,夫妻合计可休假183天。
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特殊情形
- 若生育多胞胎,每多生育1个子女,产假和护理假各增加15天。
二、工资与待遇
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工资发放
护理假期间工资、奖金照发,且视同出勤。
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其他权益
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用人单位不得以任何形式克扣或变相克扣护理假期间的工资、奖金及福利。
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护理假可集中休或分段休,具体安排由用人单位与职工协商确定。
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三、其他相关条款
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育儿假
子女0-3周岁期间,夫妻双方每年各享有10天育儿假,可集中或分段休。
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政策依据
以上政策依据《宁夏回族自治区人口与计划生育条例》及《宁夏计划生育条例》制定,确保与国家及地方生育政策一致。
四、注意事项
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申请护理假需提前向单位提交相关证明材料(如生育证明、结婚证等)。
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不同行业或单位可能存在具体细则差异,建议咨询单位人事部门确认。
以上信息综合宁夏官方文件及最新政策调整,确保权威性和时效性。