2025年宁夏护理假最新政策

25天

根据2025年宁夏最新政策,护理假规定如下:

一、护理假天数

  1. 基础护理假

    符合法律、法规规定生育的夫妻,女方产假(原98天)基础上增加60天,男方享受 25天护理假 ,夫妻合计可休假183天。

  2. 特殊情形

    • 若生育多胞胎,每多生育1个子女,产假和护理假各增加15天。

二、工资与待遇

  1. 工资发放

    护理假期间工资、奖金照发,且视同出勤。

  2. 其他权益

    • 用人单位不得以任何形式克扣或变相克扣护理假期间的工资、奖金及福利。

    • 护理假可集中休或分段休,具体安排由用人单位与职工协商确定。

三、其他相关条款

  1. 育儿假

    子女0-3周岁期间,夫妻双方每年各享有10天育儿假,可集中或分段休。

  2. 政策依据

    以上政策依据《宁夏回族自治区人口与计划生育条例》及《宁夏计划生育条例》制定,确保与国家及地方生育政策一致。

四、注意事项

  • 申请护理假需提前向单位提交相关证明材料(如生育证明、结婚证等)。

  • 不同行业或单位可能存在具体细则差异,建议咨询单位人事部门确认。

以上信息综合宁夏官方文件及最新政策调整,确保权威性和时效性。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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截至2025年,最新的职工疗养津贴政策如下: 深圳市 : 深圳市总工会印发《关于2025年激励基层工会广泛开展职工乡村疗休养活动的通知》,决定对深圳市基层工会在市内组织开展的职工乡村疗休养活动进行专项补助。补助的疗休养地点限定在深圳市内经副省级(含)以上总工会认定的职工疗休养基地。补助标准为参加疗休养活动的职工会员及规定范围内的工作人员每人每天100元,每名职工每年可享受补助1次。 福建省

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