安徽六安社保基数20900元的情况下，每月个人缴纳部分约为2090元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位缴纳约4389元（养老16%+医疗8.5%+失业0.5%+工伤0.2%+生育0.8%），实际到手工资需扣除个人社保及公积金（如有）。
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社保缴费构成
- 养老保险：个人按8%缴纳1672元，单位按16%缴纳3344元，累计进入个人账户和统筹账户。
- 医疗保险：个人缴纳2%（418元），单位缴纳8.5%（1776.5元），涵盖基本医疗和生育保险（单位额外承担0.8%）。
- 失业保险：个人与单位各缴0.5%（104.5元），符合条件可申领失业金。
- 工伤保险：单位全额承担0.2%（41.8元），个人无需缴费。
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实际到手工资计算
- 若月薪为20900元，扣除个人社保2090元后，剩余18810元；若需缴纳公积金（5%-12%），按最低5%计算再扣除1045元，最终到手约17765元（未计算个税）。
- 个税起征点为5000元，17765元需扣减专项附加扣除后计税，实际税后收入可能更高。
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社保待遇影响
- 养老金：高基数缴费提升未来养老金水平，退休后按缴费年限和账户余额核算。
- 医保报销：缴费基数越高，医保个人账户划入金额越多（如六安35岁以下按2.5%计入）。
- 失业/工伤待遇：失业金标准与缴费基数挂钩，工伤赔偿按实际工资计算。
总结：六安社保基数20900元对应较高的社保缴费和待遇，但实际到手工资需综合扣除项计算。建议通过官方社保测算工具或咨询单位人事获取精准数据。
