陕西安康市生育津贴的计算公式及相关政策如下：
一、生育津贴计算公式
生育津贴的计算公式为： $$ \text{生育津贴} = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{产假天数} $$
其中：
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用人单位上年度职工月平均工资 ：按职工生育或流产时所在用人单位上年度月缴费平均工资计算。若职工本人上年度月平均工资低于单位职工月平均工资60%的，按单位职工月平均工资的60%计算；若高于300%的，按300%计算。
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产假天数 ：根据生育类型确定，正常生育为98天，难产增加15天，多胞胎每多生1个婴儿增加15天。
二、生育津贴计算示例
以某职工2024年12月生育为例：
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单位上年度月平均工资为15000元，产假128天（含难产15天）。
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计算公式：$\frac{15000}{30} \times 128 = 6400$元/天，总津贴为$6400 \times 128 = 819200$元（实际按政策调整后可能低于此数值）。
三、其他注意事项
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缴费基数调整 ：用人单位月缴费平均工资的口径为职工生育或流产时12个月的缴费总额除以12个月。
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特殊情形 ：女职工妊娠7个月（含）以上顺产或流产的，享受3个月生育津贴；剖宫产增加半个月；多胞胎每多生1个婴儿增加半个月。
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地区差异 ：若单位上年度职工月平均工资高于当地职工月平均工资3倍，津贴上限按3倍计算。
四、政策依据
以上计算方式依据陕西省及安康市现行生育保险政策制定，具体以官方发布的最新文件为准。
