榆林生育津贴的金额根据职工所在用人单位上年度职工月平均工资和产假天数计算，具体标准如下：

一、基础计算公式

生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 产假天数

（注：月平均工资以职工生育或终止妊娠时单位上年度缴纳生育保险费的工资总额除以职工人数得出）

二、计发基数示例

1. 月平均工资为13600元 ：顺产产假158天

   生育津贴 = 13600 ÷ 30 × 158 ≈ 71,893元

   （若职工工资高于平均工资，差额部分由单位补足）

2. 月平均工资为8000元 ：顺产产假98天

   生育津贴 = 8000 ÷ 30 × 98 ≈ 26,133元

3. 月平均工资为9000元 ：顺产产假158天

   生育津贴 = 9000 ÷ 30 × 158 = 47,400元

三、特殊政策补贴

1. 一次性生育补贴 ：按上年度职工月平均工资的3%发放，例如：

   • 月平均工资为10000元时，补贴为10000 × 3% = 300元

   （该补贴可用于育儿支出）

2. 其他补贴 ：

   • 放置宫内节育器补贴282元

   • 取出宫内节育器补贴232元

   • 输卵管结扎补贴1410元

四、注意事项

• 产假天数 ：正常生育98天，难产（含剖宫产）增加15天，多胞胎每多1个婴儿增加15天

• 最高限额 ：2025年生育津贴+一次性补贴最高可达 7.19万元 （月平均工资13600元时）

• 政策调整 ：2025年新增二孩、三孩补贴（5000元、10000元），但具体金额可能因单位工资水平有所浮动

建议职工生育前咨询单位人事部门，确认具体计算基数及补贴资格。