根据2024年陕西省工伤保险待遇调整政策，工伤津贴标准如下：

一、伤残津贴标准

1. 一级至四级伤残

   • 保留劳动关系，退出工作岗位，按月支付伤残津贴：

     • 一级：本人工资×90%

     • 二级：本人工资×85%

     • 三级：本人工资×80%

     • 四级：本人工资×75%

   • 若津贴低于当地最低工资标准，由工伤保险基金补足差额。

2. 五级至十级伤残

   • 劳动合同到期终止或职工提出解除合同，由工伤保险基金支付伤残津贴：

     • 五级：本人工资×70%

     • 六级：本人工资×60%

   • 可协商解除劳动关系。

二、调整幅度

• 2024年全省统一调整 ：

  • 一级至四级伤残：月伤残津贴不足3715.25元的补足至3715.25元；

  • 五级至六级伤残：月伤残津贴不足2990.5元的补足至2990.5元。

• 西安市地方调整 ：

  • 2024年10月1日起执行，1-4级伤残每人每月增加150元，5-6级增加130元；

  • 调整后1-4级月伤残津贴不足1040元的，统一调整至1040元。

三、其他相关待遇

• 一次性伤残补助金 ：根据伤残等级支付，例如七级13个月、八级11个月等。

• 生活护理费 ：按生活自理障碍程度支付，标准为社平工资的30%-50%。

• 医疗费用 ：符合工伤保险诊疗项目的费用由基金支付。

四、注意事项

• 调整范围覆盖2023年12月31日前已认定工伤并享受待遇的人员，但已领取基本养老金的退休人员不参与调整。

• 具体计算以工伤职工本人工资为基数，工资低于社平工资60%的按2024年社平工资60%计算。

以上信息综合了陕西省人力资源和社会保障厅及各地官方文件，确保权威性和时效性。