根据相关法律法规和搜索结果，关于省内社保转移的问题，综合说明如下：

一、省内社保转移的必要性

1. 缴费年限累计计算

   《社会保险法》第十九条规定，个人跨统筹地区就业时，基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。即使在同一省内流动，为确保连续缴费，通常需要办理转移手续。

2. 权益保障要求

   社保转移是保障参保人员权益的重要措施，避免因工作调动导致社保断缴或待遇降低。

二、省内社保转移的办理条件

1. 参保人员流动情形

   • 跨统筹地区就业 ：如更换工作单位且新单位与原单位不在同一统筹地区。

   • 地址变更 ：如居住地或工作单位地址跨市、县，需在新的参保地重新参保。

2. 无需转移的情形

   • 仅更换工作单位且新单位与原单位在同一统筹地区，只需办理退工停保手续，新单位自动参保。

三、省内社保转移的办理流程

1. 材料准备

   • 身份证原件及复印件。

   • 社保卡原件及复印件。

   • 原单位离职证明。

   • 可能需原参保地《基本养老保险转移参保凭证》或转入地《个人帐户转移表》。

2. 办理步骤

   • 原参保地 ：提交材料申请办理《基本养老保险转移参保凭证》。

   • 新参保地 ：持凭证及材料到新单位参保地社保局办理转移接续手续，通常需45个工作日完成。

四、特殊情况说明

• 省内跨市流动 ：如职工在A市参保，现到B市工作，需通过A市社保局申请转移至B市，B市社保局审核后完成接续。

• 系统操作 ：部分地区支持线上办理，可通过当地社保官网或APP提交材料。

总结

省内社保转移是法定义务，尤其需注意缴费年限的累计计算。建议办理前咨询当地社保部门，确认具体流程及材料要求，避免因疏漏影响退休待遇。