关于潮州生育津贴的领取条件及标准，综合相关政策和规定如下：

一、领取条件

1. 参保要求

   需连续足额缴纳生育保险满1年，且生育或实施计划生育手术时仍在参保状态。

2. 生育政策

   需符合国家计划生育政策，非婚生育、超生等不符合政策的情况无法享受。

3. 单位缴费

   单位需依法缴纳生育保险费，未参保单位需自行承担生育费用。

二、领取标准

1. 生育津贴计算

   生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×假期天数

   • 假期天数 ：

     • 正常产假90天（含产前检查15天）

     • 独生子女假增加35天

     • 晚育假增加15天

     • 流产产假：4个月以下15天，4个月以上42天

     • 剖宫产增加15天，多胞胎每多1个增加15天

   • 月平均工资计算 ：

     • 参保单位上年度职工月平均工资高于当地职工月平均工资300%的，按300%计算；

     • 低于当地最低工资标准的，按最低工资标准计算。

2. 其他补贴

   • 一次性分娩营养补助费 ：正常产/流产7个月以上为25%月平均工资，7个月以下为20%

   • 一次性补贴 ：一、二级医院分娩每人300元

   • 独生子女优待 ：男配偶可享受10天假期，工资按单位月平均工资计算

三、申领流程

1. 材料准备

   • 身份证、户口本、产前检查/分娩记录等

   • 医疗机构出具的费用票据、费用清单等

   • 计划生育证明（如适用）

2. 申报时间

   需在生育或手术次月起1年内向当地社保机构申报，逾期视为放弃

3. 待遇发放

   • 生育津贴、营养补贴等由单位垫付或社保机构直接支付

四、注意事项

• 地区差异 ：具体标准可能因政策调整而变化，建议以潮州市最新政策为准

• 机关事业单位 ：财政全额供给单位女职工产假期间工资福利不变，生育津贴不予发放

以上信息综合了潮州市近年政策文件及生育保险制度通用规定，实际操作中需以当地最新通知为准。