根据2025年最新政策，潍坊市产妇福利规定如下：

一、产假天数与待遇

1. 基础产假

   顺产：98天（含产前15天）

   难产（如剖宫产）：增加15天

   多胞胎：每多生育1个婴儿，增加15天

   总计：顺产158天，多胞胎按需延长

2. 流产产假

   • 未满4个月流产：15天

   • 满4个月流产：42天

3. 生育津贴

   计算公式： $$
   生育津贴 = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{产假天数}
   $$

   （例如：月均工资13500元，顺产158天，津贴约70200元）

   领取条件：连续缴纳生育保险满12个月，符合生育政策

二、育儿假与家庭支持

1. 育儿假

   夫妻双方每年各享10天育儿假，用于陪伴3岁以下婴幼儿成长

   • 申请条件：需提交家庭收入证明、户口本、出生证明等材料

2. 陪产假

   男方：15天（可一次性或分次休）

   • 特点：工资、奖金等正常发放，视为出勤

三、其他补贴与保障

1. 生育津贴津贴

   • 顺产：按职工月平均工资的25%发放

   • 难产/剖宫产/多胞胎：按50%发放

   • 领取流程：单位在20个工作日内审核并拨付

2. 一次性生育营养补助

   顺产：按上年度职工月平均工资的25%发放

   难产/剖宫产：按50%发放

3. 产前检查费用报销

   覆盖常规检查项目（如B超、唐筛等），个人自付部分最高1200元，其余由医保报销

四、注意事项

• 所有政策均以职工参保地最新规定为准，具体材料及流程请咨询当地医保部门

• 若用人单位未依法缴纳生育保险，相关待遇由单位自行承担

以上信息综合了2022-2025年潍坊市生育政策调整，确保涵盖最新规定。