外地人购买职工医保需根据就业状态和当地政策选择合适方式，具体如下：

一、通过单位参保（推荐）

1. 单位办理

   若在外地有稳定工作单位，单位需依法为员工缴纳职工医保。单位需向当地医保经办机构提交员工身份证明、劳动合同等材料办理参保手续。

2. 灵活就业人员

   • 需满足：

     • 持有当地有效居住证满1年；

     • 未在户籍所在地参加职工医保；

     • 可能需提供营业执照等材料。

二、自主参保（适用于灵活就业人员）

1. 材料准备

   • 必备材料：身份证、居住证、近期免冠一寸照片（2张）。

   • 可补充材料：户口簿、低保证等（根据当地政策要求）。

2. 办理流程

   • 携带材料至居住地街道（镇）人力资源社会保障服务中心或医保经办机构提交申请；

   • 完成缴费后即可参保。

三、注意事项

1. 参保时间

   • 居民医保通常有集中办理时间，错过可能需等待下一年；

   • 职工医保需在入职后规定期限内由单位办理。

2. 地区差异

   • 具体材料、流程可能因地区政策不同存在差异，建议提前电话咨询当地医保部门。

3. 异地就医

   • 部分城市（如呼和浩特）支持异地账户余额转移接续，需携带身份证、原参保地医保卡或缴费凭证办理。

四、特殊情况处理

• 新生儿参保 ：可随持有居住证且已参保的父母一方参加当地居民医保。

• 断缴处理 ：职工医保断缴后需重新参保，居民医保可补缴但需符合当地缴费年限要求。

建议优先通过单位参保，若无法就业则选择居民医保。办理前务必确认当地最新政策，避免遗漏材料或跑空。