符合生育政策且缴费满12个月

关于山东济南生育津贴的领取条件及标准，综合权威信息整理如下：

一、领取条件

1. 生育政策合规性

   需符合国家和山东省计划生育政策，违反政策无法申领。

2. 缴费时长要求

   用人单位需在职工生育或实施计划生育手术前连续足额缴纳生育保险费满12个月，缴费期间包括生育当月。

3. 其他要求

   • 需完成生育登记等手续；

   • 灵活就业人员需以济南市上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资为计算基数。

二、领取标准

生育津贴以职工生育或终止妊娠时用人单位上年度职工月平均工资为基数，计算公式为： $$ \text{生育津贴} = \frac{\text{单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{产假天数} $$

1. 正常生育

• 顺产：98天

• 难产（含剖宫产）：增加15天

• 多胞胎：每多1个婴儿增加15天。

2. 流产情况

• 怀孕未满4个月流产：15天

• 怀孕满4个月流产：42天。

3. 其他特殊情况

• 非本地户籍职工：按济南市上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资计算。

三、计算示例

• 案例1 ：某单位上年度职工月平均工资为8000元，顺产158天

  生育津贴 = $8000 \div 30 \times 158 \approx 42,667$元。

四、申领流程

1. 材料准备

   • 身份证、结婚证、生育登记证明、婴儿出生证明等。

2. 单位申报

   • 用人单位在生育或手术次月起12个月内向社保经办机构提交申请。

3. 审核与发放

   • 社保部门审核通过后，津贴发放至单位账户，再转交给职工。

五、注意事项

• 缴费基数调整 ：若职工生育前12个月月平均工资高于单位上年度，按实际工资计发。

• 与其他补贴的关系 ：生育津贴与一次性生育补助可叠加申领。

以上信息综合自济南市医疗保障局及相关部门发布的政策文件，确保权威性和时效性。