广东省惠州市生育津贴的发放标准主要依据以下规定执行：

一、计发基数

生育津贴以职工生育或施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资为基数，计算公式为： $$ \text{月生育津贴} = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{假期天数} $$

若职工个人工资高于单位平均工资，则按个人工资计发；反之则按单位平均工资计算。

二、计发天数

1. 顺产 ：98天（含国家规定产假及惠州增加的产假天数）；

2. 难产（含剖宫产） ：在98天基础上增加30天，共128天；

3. 多胞胎 ：每多生育1个婴儿，增加15天；

4. 流产 ：

   • 怀孕未满4个月：15天至30天（具体由医疗机构认定）；

   • 怀孕满4个月：42天。

三、津贴标准

1. 计发比例 ：顺产按用人单位上年度职工月平均工资的2%计发，难产、多胞胎按5%计发；

2. 其他补贴 ：

   • 一次性生育营养补助 ：顺产25%，难产或多胞胎50%（以惠州2024年职工月平均工资为基数计算）；

   • 失业女职工生育补贴 ：顺产1600元，难产3200元。

四、注意事项

1. 基数计算 ：用人单位上年度职工月平均工资按参保职工缴费工资总和÷参保人数计算，本年度新参保单位以当年缴费工资为基数；

2. 特殊情况 ：若职工本人工资高于单位平均工资，差额部分由单位补足。

以上政策综合了国家及地方规定，确保生育津贴能够有效保障职工权益。