个人申请生育津贴需通过单位申报流程办理，具体步骤和材料要求如下：

一、申请条件

1. 参保要求 ：需参加生育保险且缴费满1年，或累计缴费满12个月；

2. 生育情形 ：包括生育、流产或计划生育手术休假。

二、申请材料

1. 必备材料

   • 身份证、社保卡或结婚证原件及复印件；

   • 出生证、生育登记证明或《生育服务证》；

   • 医疗机构出具的出生/流产/手术相关证明（如出院小结、医疗费用收据）；

   • 单位证明（如工资单、生育津贴申请表）。

2. 补充材料

   • 独生子女证（如适用）；

   • 《生育津贴申请表》（单位盖章）。

三、申请流程

1. 单位申报

   • 产后3个月内将材料提交至单位人力资源部门；

   • 填写《生育津贴申请表》并盖章；

   • 单位每月5-25日报社保部门申报，资金直接发放至指定银行卡。

2. 个人提交（部分地区要求）

   • 部分地区需个人携带材料到社保部门窗口办理；

   • 需配合社保部门核对就医信息。

四、注意事项

1. 时间限制 ：需在分娩/手术出院后1年内申请，逾期可能影响待遇；

2. 地区差异 ：具体材料及流程可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地社保机构；

3. 特殊情况 ：用人单位未按时申报的，可向劳动保障部门投诉。

五、法律依据

生育津贴按职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发，法律依据为《中华人民共和国社会保险法》第五十六条。