根据2025年1月1日起实施的四川绵阳生育保险政策，关于“生产津贴”的表述存在概念性差异，具体说明如下：

一、生育津贴的定位与计算方式

1. 性质

   四川绵阳将灵活就业人员、领取失业金期间的人员纳入生育保险保障范围，但 生育津贴的发放与是否直接发放至个人账户无关 。生育津贴属于 单位应支付的社会保险待遇 ，通常按月发放至职工所在单位账户，由单位代扣代缴。

2. 计算标准

   生育津贴=当月单位人均缴费工资÷30×产假天数（具体以当地政策为准）。例如，某职工月均缴费工资为8000元，产假128天，则每月可领取生育津贴约3413元。

二、与“补贴”的区别

• 生育津贴 是法定的社会保险待遇，符合条件即可领取，无需额外申请或证明。

• 补贴 通常指地方政府或单位自主设立的额外补助，如2025年部分地区试点将部分人群纳入生育保险范围，但并非所有地区都有此类政策，且补贴金额可能因地区而异。

三、注意事项

1. 若用人单位未依法缴纳生育保险，职工无法直接领取生育津贴，但可依法要求单位赔偿或通过其他途径维权。

2. 生育津贴的申领范围扩大至灵活就业人员等群体，但具体待遇标准仍以当地最新政策为准，建议咨询当地医保部门确认。

2025年四川绵阳的“生产津贴”实为生育津贴的另一种表述，属于法定社会保险待遇，与政府补贴性质不同。若需了解具体金额或申领流程，建议通过官方渠道核实最新政策。