2025年1月1日起，四川省泸州对生育保险政策进行了重要调整，扩大了保障范围并优化了待遇标准，主要变化如下：

一、扩大保障范围

1. 灵活就业人员

   包括无雇工的个体工商户、非全日制从业人员等，需在参加职工基本医保时同步参保生育保险，个人按比例缴费。

2. 领取失业保险金期间人员

   在参加职工基本医保时同步参保生育保险，费用由失业保险基金代缴，个人无需缴费。

二、生育津贴政策

1. 计发基数与标准

   • 按参保人员上年度月平均缴费基数计算，与产假期间工资不重复享受。

   • 顺产98天、难产（含流产）增加15天、多胞胎每多1个婴儿增加15天津贴。

2. 申领条件

   • 分娩或终止妊娠当月需连续参保满12个月，且参保状态有效。

   • 需在泸州市指定医疗机构分娩。

3. 待遇发放

   • 生育津贴由医保经办机构直接支付至个人账户，申领期限通常为分娩后12个月内。

三、其他配套政策

1. 孕产补助

   • 本地户籍夫妻至少一方为泸州户籍，或非户籍但连续居住满12个月并办理居住证的家庭，可申领孕产补助。

   • 非本地户籍家庭需符合“三孩”生育政策。

2. 育儿补助

   • 面向0-3岁子女家庭，根据子女数量给予一定金额补助，具体标准待定。

四、政策意义

• 减轻家庭负担 ：通过生育津贴和补助，降低生育、育儿经济压力。

• 扩大覆盖面 ：将灵活就业和失业人员纳入保障，提升社会保障的包容性。

以上政策体现了泸州在优化生育支持体系方面的努力，未来需关注政策细则及申领流程。