根据2025年东莞市最新政策，生育津贴的金额和发放方式如下：

一、生育津贴标准

1. 计算公式

   生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 规定假期天数

   其中：

   • 职工月平均工资 ：按用人单位上年度职工月平均工资计算，若职工工资高于该平均值则补足差额，低于则按平均值计算

   • 假期天数 ：顺产98天，难产（如剖宫产、会阴Ⅲ度破裂等）增加30天，多胞胎每多1个婴儿增加15天

2. 实际案例

   • 若某企业上年度职工月平均工资为10000元，女职工顺产，则生育津贴 = 10000 ÷ 30 × 98 ≈ 32666.67元

   • 若企业上年度平均工资为13000元，顺产津贴为 13000 ÷ 30 × 98 ≈ 42533.33元

   • 若职工个人工资高于单位平均工资，差额部分由单位补足

二、2025年新政策调整

• 直接发放至个人账户 ：2025年起，生育津贴将直接发放至职工个人账户，简化流程并加快资金到账速度

• 其他生育相关补贴 ：包括一次性生育营养补助（如顺产800元、难产1300元等），与生育津贴合并发放

三、注意事项

1. 津贴与原工资关系

   若生育津贴低于职工原工资，差额由单位补足；若高于原工资，多余部分退还职工

2. 不享受津贴的情形

   包括奖励增加的产假、看护假等非法定假期

3. 申请材料

   需提交生育证明、结婚证、身份证等材料

以上信息综合自东莞市社保部门及政府官网，具体以最新政策为准。