根据2024年合肥生育津贴政策，流产津贴的发放标准如下：

一、流产津贴标准

1. 4个月以内流产

   按15天计发津贴，津贴标准为用人单位上年度职工月平均工资÷30×15天。

2. 4个月以上流产

   按42天计发津贴，计算公式为： $$\text{津贴} = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均工资}}{30} \times 42 \text{天}$$。

3. 7个月以上引产

   按98天计发津贴，计算公式为： $$\text{津贴} = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均工资}}{30} \times 98 \text{天}$$。

二、其他注意事项

1. 津贴计算基数

   以用人单位上年度职工月平均工资为计发标准，若职工月平均工资高于当地社会平均工资300%，则按社会平均工资300%计算。

2. 其他补贴

   • 流产补偿 （仅限生育一孩前）：4个月以内500元，4个月以上800元；

   • 异地分娩 ：低于定额标准按实际报销，高于部分按定额标准报销。

3. 申领方式

   津贴可通过银行转账或指定地点领取，需提供相关生育证明及材料。

以上政策综合了《中华人民共和国社会保险法》及安徽省地方规定，确保女职工在生育期间获得基本经济保障。