黑龙江省生育津贴的领取条件及标准如下：

1. 生育津贴领取条件 ：

• 符合计划生育政策 ：这是任何一个地方生育津贴领取的基本条件，符合国家计划生育政策的家庭才能享受到生育津贴的待遇。

• 符合户籍政策 ：领取生育津贴的家庭需要在黑龙江省即有户籍，如果不是该省的户籍，将无法享受到这种福利。

• 年龄限制 ：生育津贴的申请人必须年满18周岁，且女性在生育时不能超过45周岁。

• 收入标准 ：家庭所在地区居民的收入水平是领取生育津贴的关键因素，每个地区的标准会有所不同，但总体而言，家庭的月收入要在一定范围内，需要达到该地区的最低收入标准才能申请生育津贴。

• 医疗证明 ：需要提供相关的医疗证明。

• 用人单位已按规定为职工缴纳生育保险费 ：且职工分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其连续足额缴费满9个月。若缴费不足9个月，在分娩后连续缴费满12个月后，也可申领生育津贴。

2. 生育津贴计算方式 ：

• 生育津贴 = 职工所在用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 产假天数。

3. 特殊情况 ：

• 难产 ：若为难产，产假天数增加15天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，产假增加15天，生育津贴也相应增加。

• 流产 ：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

4. 生育津贴与工资的关系 ：

• 如果员工的产假工资高于生育津贴，那就按产假工资发员工，生育津贴下来，归企业。

• 如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工，剩下的还是归企业。

建议：

• 确保符合所有生育津贴的领取条件，包括计划生育政策、户籍政策、年龄限制、收入标准和医疗证明。

• 确认用人单位已按规定为职工连续足额缴纳生育保险费满9个月（或12个月），以便顺利申领生育津贴。

• 在申请生育津贴前，准备好所有必要的申报材料，如身份证明、医疗证明等。