根据2025年河南省开封市生育保险政策，生产津贴的领取要求如下：

一、生育津贴的领取条件

1. 生育或终止妊娠符合计划生育规定

   女职工需符合《河南省人口与计划生育条例》相关规定生育或终止妊娠。

2. 生育津贴的适用阶段

   • 妊娠满28周以上生产或引产 ：享受90天生育津贴；

     • 难产（如剖宫产）增加15天；

     • 多胞胎每多生育1个婴儿增加15天；

     • 晚育（如24岁以上生育）增加90天。

   • 妊娠满12周不满28周流产或引产 ：享受42天生育津贴。

   • 妊娠满8周不满12周流产 ：享受30天生育津贴；

     • 妊娠不满8周流产：享受15天生育津贴。

二、津贴计算标准

生育津贴按用人单位上年度职工月平均工资除以30计算，从生育当月开始发放至生育津贴领取完毕。若津贴低于职工生育前工资水平，差额部分由用人单位补足。

三、其他注意事项

1. 津贴与工资的关系

   生育津贴替代产假工资，不影响其他社保待遇（如医疗保险）。

2. 特殊情形处理

   • 国家机关及财政负担工资的用人单位不享受生育津贴，由单位直接支付工资；

   • 产假结束后需按流程申报待遇。

3. 医疗费用报销

   生育相关医疗费用（如检查费、手术费、住院费）由生育保险基金支付，超出规定部分由个人承担。

四、申请材料

生育津贴申领需提供身份证、结婚证、生育服务证、出生医学证明等材料，具体以当地医保经办机构要求为准。

以上政策综合了河南省及开封市最新规定，确保女职工生育权益得到保障。