根据2025年合肥市生育津贴申领政策，结合权威信息整理如下：

一、申领条件

1. 参保要求

   • 女职工需连续参加生育保险满12个月（含当月），且缴费期间无中断；

   • 若配偶参保，男方也可申请，但金额按女职工的50%计算。

2. 生育政策

   • 需符合国家和安徽省计划生育规定，办理了《生殖保健服务证》或《生育证》；

   • 因流产、引产等特殊情形生育的，需提供相关医学证明。

3. 其他要求

   • 生育或实施计划生育手术需在定点医疗机构进行；

   • 多胞胎生育按相应孩次增加15天津贴，符合奖励政策的可额外增加60天。

二、申领流程

1. 材料准备

   • 提交《合肥市职工生育保险待遇申请表》；

   • 包含婴儿出生医学证明、出院小结等材料。

2. 申请提交

   • 用人单位在职工生育或手术次月起12个月内向医保经办机构提交申请。

3. 审核与发放

   • 经医保部门审核通过后，津贴将拨付至单位账户，由单位发放给职工。

三、注意事项

• 异地生育 ：需在生育后4个月内办理结算申报，材料审核通过后下月发放津贴；

• 特殊群体 ：灵活就业人员连续缴费满6个月后生育可申领，失业人员领取失业保险金期间生育可享受补贴（最高1000元）；

• 津贴标准 ：正常分娩津贴为98天，难产、多胞胎等情形可增加天数。

以上信息综合自合肥市医疗保障局及相关部门发布的政策文件。