根据2025年合肥市生育津贴政策，申请时间、材料及流程如下：

一、申请时间

生育津贴需在分娩后 60天至180天 内申请办理。

二、申请材料

1. 必备材料

   • 《生育登记保险卡》

   • 住院发票原件及费用明细

   • 参保职工身份证（原件及复印件）

   • 婴儿出生医学证明（原件及复印件）

   • 医疗保险卡

2. 特殊情况补充材料

   • 难产需提供诊断证明及病例复印件（含病案首页、入院记录等）

   • 外地医院生育需额外提供术前小结或分娩记录

三、计算标准

生育津贴按单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定假期天数计算： $$ \text{津贴金额} = \frac{\text{单位上年度月平均工资}}{30} \times \text{假期天数} $$

例如：某公司上年度平均工资为5000元，产假158天，则津贴为： $$ 5000 \div 30 \times 158 \approx 26333 \text{元} $$

（符合《安徽省人口与计划生育条例》规定生育的产假按158天计算）

四、申领流程

1. 生育备案

   • 本地医院：直接在定点医院办理生育备案

   • 外地医院：出院后4个月内携带相关材料到合肥市医保中心申报

2. 医疗费用报销与津贴发放

   • 本地医院：出院结账后次月30日起逐月发放至指定银行

   • 外地医院：需在出院后4个月内完成申报

五、注意事项

• 若女方未参保但配偶参保，男方可申请，金额按女方标准的50%计算

• 部分材料如《生育登记保险卡》需在生育前办理

• 具体待遇可能因政策调整，建议以合肥市医保中心最新通知为准

以上信息综合了合肥市2025年最新生育津贴政策及办理流程，确保与官方要求一致。