浙江省工伤十级的最新赔偿标准主要包括以下几个方面:
- 一次性伤残补助金 :
- 工伤职工被鉴定为十级伤残的,有权获得7个月本人工资的一次性伤残补助金。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。
- 停工留薪期工资 :
- 在停工留薪期内,工伤职工的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 :
- 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
- 其他费用 :
- 治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等,也都在赔偿范围内。
浙江省工伤十级的赔偿标准较为全面,涵盖了伤残补助、医疗和就业补助、以及其他相关费用,旨在保障工伤职工的合法权益。具体的赔偿金额需根据个人工资水平和地方政府的规定来确定。