杭州的生育津贴金额主要取决于以下几个因素：

1. 用人单位上年度职工月平均工资 ：这是计算生育津贴的基础。

2. 产假天数 ：顺产和难产（包括剖宫产）的产假天数不同，顺产通常为98天，难产则增加15天。

3. 生育情况 ：是否多胞胎也会影响生育津贴的计算，每多生育一个婴儿，产假天数增加15天。

计算公式

生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 产假天数

具体金额示例

1. 顺产 ：

• 若用人单位上年度职工月平均工资为9000元，顺产产假为98天：

• 生育津贴 = 9000 ÷ 30 × 98 ≈ 29400元

2. 难产（剖宫产） ：

• 若用人单位上年度职工月平均工资为9000元，剖宫产产假为113天（98天 + 15天）：

• 生育津贴 = 9000 ÷ 30 × 113 ≈ 31100元

3. 多胞胎 ：

• 若用人单位上年度职工月平均工资为9000元，顺产双胞胎产假为113天 + 15天 × 1 = 128天：

• 生育津贴 = 9000 ÷ 30 × 128 ≈ 38400元

一次性生育补贴

• 顺产 ：1200元

• 剖宫产 ：2000元

育儿补助（部分地区试点）

• 生育第一个子女 ：5000元

• 生育第二个子女 ：8000元

• 生育第三个子女 ：15000元

建议

• 了解具体情况 ：建议您根据自身情况（如工资水平、产假天数等）计算生育津贴。

• 咨询单位人事 ：单位人事部门通常能提供更详细的信息和计算帮助。

• 保留相关凭证 ：确保所有相关医疗费用和生育证明都妥善保存，以便申请生育津贴和一次性补贴。

希望这些信息对您有所帮助!如果有更多具体问题或需要进一步的帮助，请随时咨询。