医保生育金开通需满足参保缴费、符合计划生育政策等条件，个人可通过线上平台或社保局现场申请，具体流程因地区政策略有差异。主要分为三类情况：职工医保由单位统一办理；灵活就业人员需主动提交材料；城乡居民医保则需确认当地是否开通生育险附加项目。关键材料包括身份证、生育证明、医院票据等，审核通过后津贴直接打入社保卡或指定账户。
符合职工医保条件的参保人，生育金通常随医保自动开通，产检费用可直接刷医保卡结算。分娩后单位人事部门会协助整理住院清单、出生证明等材料，统一提交社保局核算津贴，一般98天产假工资由生育基金支付。重点注意连续缴费需满6-12个月（各地不同），中断补缴可能影响申领资格。
灵活就业者需单独申请生育待遇。部分城市要求医保和生育险捆绑缴纳，例如杭州需在参保时勾选“生育险”选项并额外缴费。线上渠道如支付宝搜索“生育津贴”可完成材料上传，线下则需携带结婚证、准生证等原件到街道政务中心办理。津贴按当地社平工资标准发放，与职工医保待遇存在差异。
城乡居民医保参保人需重点确认当地政策。如广州城乡居民医保不含生育津贴，但可报销部分产检和分娩费用；而苏州则提供一次性生育补贴。新生儿出生后180天内参保可追溯报销出生医疗费。农村户籍孕产妇还可叠加领取国家农村孕产妇住院分娩补助。
