在杭州市，生育保险待遇主要包括以下几类，涵盖产前、产中及产后不同阶段的经济支持：

一、生育津贴

1. 计算标准

   以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数，按产假天数计发。公式为： $$\text{生育津贴} = \frac{\text{单位上年度月均工资}}{30} \times \text{产假天数}$$

   例如：某单位上年度月均工资10500元，顺产158天，则生育津贴为： $$10500 \div 30 \times 158 = 55300 \text{元}$$

2. 领取条件

   • 用人单位已连续缴纳生育保险费满6个月；

   • 分娩时单位已连续缴费

二、生育医疗费用报销

1. 产前检查费用

   符合规定的产前检查项目（如唐筛、四维超声等）可报销，报销额度通常为1000-1400元。例如李女士总产检花费2000元，可报销1300元。

2. 分娩费用

   • 顺产 ：报销额度为2500-4000元（主城区三甲医院可能接近7000元）；

   • 剖宫产 ：报销额度为5000-7000元；

   • 其他手术 ：如放置宫内节育器（290元）、人工流产术（700-1800元）等。

三、计划生育手术费用补贴

1. 常规手术补贴

   • 放置/取出宫内节育器：290元；

   • 人工流产/引产：700-1800元。

2. 特殊情况扩展

   若手术涉及其他复杂项目（如大出血、难产等），符合政策的额外费用也可报销。

四、其他注意事项

• 津贴发放 ：生育津贴由单位代发，无需个人申请；

• 地区差异 ：具体报销额度可能因医院等级、医疗服务项目不同存在差异，建议提前咨询医保机构；

• 缴费要求 ：需确保单位连续缴纳生育保险费满12个月，且缴费基数符合规定。

以上信息综合了杭州市2025年最新政策及过往执行标准，具体以医保经办机构最新通知为准。