根据2025年青海省关于生育津贴的最新政策规定，生育津贴的金额计算如下：

一、生育津贴计算标准

1. 计发基数

   以职工生育前12个月用人单位上年度职工月平均工资为计发基数，但不得超过当地职工年平均工资的3倍，最低不低于当地最低工资标准的60%。

2. 报销比例

   根据生育类型确定报销比例：

   • 顺产：270%

   • 难产：320%

   • 剖腹产：420%

3. 计算公式

   生育津贴 = 计发基数 × 报销比例

   例如：若某职工月平均工资为8000元，顺产则津贴为8000×270% = 21600元。

二、其他相关说明

1. 工资基数调整

   若用人单位月平均工资高于职工本人工资300%，则按职工本人工资计算；若低于60%，按当地最低工资标准的60%计算。

2. 津贴构成

   • 生育津贴仅覆盖生育相关的医疗费用（如检查费、手术费、住院费等），超出部分需职工自费。

   • 若用人单位未依法缴纳社保，津贴按职工产假前工资标准发放。

3. 特殊情形

   • 生育津贴与当月工资差额处理：

     • 若津贴低于当月工资，用人单位需补足差额；

     • 若津贴高于当月工资，用人单位不得克扣。

三、示例计算

假设某职工生育前12个月月平均工资为5000元，顺产：

• 计发基数为5000元（未超过当地职工平均工资的3倍）；

• 生育津贴为5000×270% = 13500元；

• 若用人单位当月平均工资为8500元，则需补足差额（8500-5000=3500元）。

四、政策依据

以上政策依据《中华人民共和国社会保险法》及相关配套规定制定，确保女职工生育期间的基本权益。