工伤医疗费用的报销有明确的规定，关于“工伤全自费不能报销”的问题，结合相关法律法规和搜索结果，具体分析如下：
一、工伤医疗费用的报销原则
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符合规定的费用可报销
根据《工伤保险条例》，工伤医疗费用需符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准，且属于工伤直接相关的费用（如诊疗费、住院费）方可报销。
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超出目录的费用不报销
若医疗费用超出上述目录范围（如自费药品、高档诊疗项目），则属于工伤保险基金不予支付的部分，需由职工或用人单位承担。
二、全自费的常见情形
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违规用药或自费项目
若医疗费用包含未纳入工伤保险药品目录的药品或自费诊疗项目（如美容整形手术），则这些部分无法通过工伤保险报销。
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用人单位责任未覆盖
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用人单位未依法缴纳工伤保险时，所有医疗费用需由用人单位承担；
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即使缴纳了工伤保险，若存在用人单位应支付的项目（如停工留薪期工资、护理费等），仍需由单位承担。
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三、特殊情况的处理方式
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第三人责任
若工伤由第三人造成且第三人不支付或无法确定，工伤保险基金可先行支付，后续有权向第三人追偿。
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协商与法律途径
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工伤职工可与用人单位协商解决自费部分；
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若协商失败，可通过劳动仲裁或诉讼要求单位承担相应费用。
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总结
工伤医疗费用的报销需严格符合政策规定，自费部分能否报销取决于费用性质及单位责任。建议工伤职工及时与单位沟通，必要时咨询专业法律机构维护权益。
