根据2025年山东省关于生育津贴的发放规定,生育津贴的发放方式如下:
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发放形式
生育津贴 不按月发放 ,而是由生育津贴基金一次性发放给用人单位,再由用人单位一次性支付给职工本人。
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计发标准
生育津贴以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为计发基数,可能高于或低于职工本人工资。若职工本人工资低于计发基数,则按计发基数发放;若高于计发基数,则按实际工资发放。
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与产假工资的关系
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若生育津贴高于产假期间应得工资,用人单位无需补差,职工实际到手金额可能增加;
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若生育津贴低于产假工资(如本人工资高于计发基数),用人单位需补足差额。
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法律依据
生育津贴的发放依据《中华人民共和国社会保险法》第五十六条规定执行。
2025年山东省生育津贴采取“一次性发放”的方式,而非按月发放。