根据2025年甘肃省临夏市的相关政策，男职工护理津贴的领取方式如下：

一、津贴标准

1. 津贴计算依据

   护理津贴以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数，按照职工实际护理天数计算。

   具体公式为：
   $$\text{护理津贴} = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均工资}}{\text{30}} \times \text{实际护理天数}$$

   （注：月平均工资按职工本人所在岗位工资总额除以职工人数计算）

2. 津贴上限

   护理津贴的月发放额不得超过职工所在用人单位上年度职工月平均工资的30%

二、领取流程

1. 申请时间

   生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内向社会保险经办机构申请办理。

2. 材料准备

   需提交以下材料：

   • 职工身份证、结婚证；

   • 住院病历、出院小结等医疗证明；

   • 生育服务证或结婚证（非婚生育需额外提供生育服务证）。

3. 审核与拨付

   社会保险经办机构在15个工作日内审核材料，审核通过后按月将津贴拨付至职工所在单位账户，由单位直接发放给职工。

三、注意事项

1. 津贴与工资合并发放

   护理津贴与职工正常工资、奖金、福利合并发放，不单独列项。

2. 特殊情况处理

   • 若用人单位上年度职工月平均工资高于当地社会平均工资300%的，按300%计算基数；

   • 若低于当地社会平均工资60%的，按60%计算基数。

3. 咨询渠道

   若对申请材料或流程有疑问，可拨打当地社保热线（如甘肃省统一社保热线12333）咨询。

以上信息综合了甘肃省生育保险政策及临夏市具体执行标准，确保与最新政策保持一致。