廊坊生育津贴发放标准如下：

一、生育津贴计算标准

1. 计发基数

   以职工生育或终止妊娠时用人单位上年度职工月平均工资为基数，计算公式为： $$\text{月平均工资} = \frac{\text{单位上年度职工工资总额}}{\text{职工人数}} \div 30$$

   若职工个人工资高于单位平均工资，则按单位平均工资计算；反之则按个人工资计算。

2. 津贴天数

   • 正常生育 ：顺产98天 + 奖励假60天 = 158天

   • 难产（含剖宫产） ：增加15天，总天数173天（含产前15天）

   • 多胞胎生育 ：每多生育1个婴儿，增加15天

   • 流产情况 ：

     • 不足4个月流产：15天

     • 满4个月流产：42天

   • 其他手术 ：放置/取出宫内节育器2天，皮下埋植剂3天，输卵管结扎术21天等。

3. 计算公式
   $$\text{生育津贴} = \text{月平均工资} \div 30 \times \text{实际天数}$$

   例如：某职工月平均工资8000元，顺产158天，则津贴为： $$8000 \div 30 \times 158 \approx 42667 \text{元}$$。

二、生育津贴与医疗费用补贴

1. 生育医疗费用补贴

   • 顺产 ：约2200元

   • 剖宫产 ：约4400元

   • 多胞胎 ：每多1个婴儿增加500元。

2. 一次性补贴

   • 顺产 ：1400元

   • 剖宫产 ：2800元

   • 营养补助 ：顺产1000元，剖宫产2000元。

三、其他注意事项

• 政策调整 ：2025年新增二孩、三孩家庭补贴（每孩1000元）及3岁以下婴幼儿个税抵免；

• 差额补足 ：若津贴低于职工本人工资，差额由用人单位补足；

• 死亡情形 ：分娩期间或产后死亡按产前15天及实际死亡天数计发。

以上标准综合了2024-2025年最新政策，具体以实际操作为准。